Poradniki

4 kluczowe etapy rozwoju menedżerów zarządzających zmianami

Poradniki

Z punktu widzenia polityki szkoleniowej kadry menedżerskiej niezwykle istotnym etapem tego procesu jest osiągnięcie świadomości...

Read More

Piramida rozwoju i motywacja pracowników

Poradniki

Już nie tylko „świąteczne bony”, ale głęboko przeanalizowany system zaplanowanego rozwoju pozwala pracodawcy na zachowanie dobrego...

Read More

Restrukturyzacja zatrudnienia dostosowana do strategii rozwoju

Poradniki, Sprzedaż

Restrukturyzacja zatrudnienia jest zamierzonym działaniem, polegającym na dokonywaniu w określonym czasie ważnych zmian w obszarze...

Read More

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Poradniki

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest podejściem do podejmowania decyzji związanych z celami i planami organizacji...

Read More

Dział sprzedaży najważniejszy w firmie?

Poradniki, Sprzedaż

Pracownicy tego działu sprzedają np. złożone produkty i rozwiązania kluczowym klientom, w znacznym stopniu kontrolując cały proces....

Read More

Jak stworzyć dobry list referencyjny

Poradniki

List referencyjny ma kilka istotnych zalet. W przeciwieństwie do referencji ustnej (przekazanej przez dotychczasowego pracodawcę...

Read More
Close