16 Godzin, 2 Dni
Zarządzanie zmianą
-
W trakcie szkolenia uczestnicy przepracują podstawowe zagadnienia związane z reakcją i postawą wobec zmian. Jeden z głównych obszarów prac związany jest z diagnozą osobistych nastawień, gdyż na tej podstawie opracowywany jest szczegółowy plan dalszych działań rozwojowych. Uczestnicy szkolenia szczegółowo zapoznają się z różnymi technikami i sposobami radzenia sobie w sytuacji zmian oraz z ewentualnymi sytuacjami nieoczekiwanymi wynikającymi w trakcie tego procesu.
-
ZAGADNIENIA PORUSZANE PODCZAS SZKOLENIA:
- Wprowadzenie do problematyki zmian,
- Kultura zmian vs. kultura stabilizacji,
- Postawy wobec zmian,
- Komunikowanie się w sytuacjach zmian,
- Osobiste zaangażowanie w sytuację zmian,
- Przewidywanie i przezwyciężanie stresu i oporu wobec zmian,
-
0 PLN + 23% VAT za szkolenie
-
----
-
0 PLN + 23% VAT za szkolenie
-
----
Szkolenia o podobnej tematyce
-
Zarządzanie zmianą
eduPartners Szkolenia i Doradztwo J. i K. Krawczyk Sp. J.
4000 PLN + VAT
-
ZARZĄDZANIE ZMIANAMI
Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.
Cena szkolenia do ustalenia
-
Zarządzanie zmianą 7S
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa Kotapscy Training & Consulting Group (MPS)
Cena szkolenia do ustalenia
-
Zarządzanie zmianą
Grupa Tempo S.C.
Cena szkolenia do ustalenia
-
Zarządzanie zmianą w organizacji
Transmisja Grupa Doradczo-Szkoleniowa
1700 PLN + VAT
-
Zarządzanie zmianą
MMT Midwest
Cena szkolenia do ustalenia