16 Godzin, 2 Dni

Zarządzanie konfliktem w zespole

5 000,00 PLN + VAT
więcej terminów () mniej terminów
  • 1.aktywne zarządzanie konfliktami w organizacji;

    2.nabycie kompetencji pomocnych w radzeniu sobie w sytuacji konfliktowej;

    3.wypracowanie własnego stylu postępowania przy rozstrzyganiu sporów.

  • 1.audyt jako narzędzie diagnozowania organizacji;
    2.definiowanie sytuacji problemowej;
    3.konflikt w organizacji i jego dynamika;
    4.różne reakcje wobec sytuacji konfliktowej;
    5.style rozwiązywania konfliktów - rozpoznawanie
    6.twórcze rozwiązywanie sytuacji konfrontacyjnych (konfliktów);
    7.rozwijanie pożądanych kompetencji:
    -podstawy skutecznej komunikacji w sytuacjach konfliktowych
    -rozwijanie umiejętności podejmowania decyzji,
    -poszerzanie odpowiedzialności,
    -rozwijanie umiejętności podejmowania ryzyka i wyzwań,
    -nabycie umiejętności projektowania zadań
    8.przekształcanie konfliktu we współpracę;
    9.zapobieganie powstawaniu konfliktów poprzez kulturę organizacyjną.

  • warsztaty; ćwiczenia; wykłady; praca w grupach

  • Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej i specjalistów wybranych działów firmy

  • 5000 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

  • 5000 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

Trenerzy, utytułowana i wykwalifikowana kadra

Szkolenia o podobnej tematyce