7 Godzin, 1 Dni

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2018 r.

Wrocław Termin pewny 550,00 PLN + VAT
Warszawa Termin pewny 550,00 PLN + VAT
Rzeszów Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Wrocław Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Kraków Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Warszawa Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Wrocław Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Katowice Trwa nabór 550,00 PLN + VAT
Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Praktyczne omówienie zagadnień związanych z tematyką tworzenia i gospodarowania ZFŚS. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne.

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego

    spełnienie warunków umożliwiających wybór
    zasady wypłaty świadczenia urlopowego
    świadczenie urlopowe a przychód pracownika
    dochodzenie zwrotu wypłaconego świadczenia urlopowego
    możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego
    warunki odstąpienia od nietworzenia ZFŚŚ i świadczenia urlopowego
    Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS

    możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS a zapisy w przepisach wewnątrzzakładowych
    możliwość swobodnego ustalania wysokości % odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodu
    obniżenie podwyższenie odpisu w trakcie roku kalendarzowego a koszty uzyskania przychodu
    Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS

    krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin
    osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich
    objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
    jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika
    uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu
    Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian

    na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS
    imprezy masowe, a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej w świetle wyroków SN
    pożyczki na cele mieszkaniowe
    zasady wyboru celów mieszkaniowych finansowanych z ZFŚS
    oprocentowanie pożyczki
    skutki podatkowe umorzenia pożyczki dla pracownika, byłego pracownika oraz emeryta lub rencisty
    Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych

    sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych
    badanie sytuacji na podstawie orzecznictwa sądów
    na podstawie jakich przepisów pracodawca może żądać przedstawienia zaświadczenia o dochodach członków rodziny
    stanowisko GIODO w sprawie przechowywania dokumentów składanych przez osoby uprawnione
    czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS
    program 500+ a badanie sytuacji życiowej
    Zasady naliczania odpisu i metodyka ustalania liczby zatrudnionych

    osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu
    co zrobić z osobami przebywającymi na urlopach bezpłatnych
    wysokość odpisów w 2017 roku – zmiany od 01 stycznia 2018 r.?
    wysokość odpisów dla poszczególnych grup zawodowych
    wysokość dobrowolnych odpisów na ZFŚS
    jakie dodatkowe środki pracodawca może zwiększyć środki na ZFŚS
    Korekta rocznego odpisu na ZFŚS

    w jaki sposób pracodawca ustala przeciętną liczbę zatrudnionych w danym roku kalendarzowym
    metody statystyczne stosowane do ustalenia przeciętnego zatrudnienia w danym miesiącu
    korekta rocznego odpisu a koszty uzyskania przychodu
    Przejście całości lub części zakładu na innego pracodawcę

    środki pieniężne przekazywane w momencie przejścia całości lub części zakładu na nowego pracodawcę
    w jaki sposób ustalić wysokość przekazywanych środków
    termin na przekazanie środków
    Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do ZFŚS

    obowiązek konsultacji zmian ze związkami zawodowymi
    czy pracodawca może wprowadzić jakiekolwiek zmiany do regulaminu w przypadku braku zgody związków zawodowych
    wybór przedstawiciela załogi pracowników
    Komisje socjalne

    zasady tworzenia komisji socjalnych
    skład komisji
    komisja socjalna jako organ opiniodawczy
    komisja socjalna jako organ przyznający świadczenia.
    Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS – zmiany od 01 stycznia 2018r.

    paczki dla pracowników
    bony towarowe
    bilety i karnety dla pracowników,
    zapomogi dla pracowników; Świadczenia kwalifikowane jako zapomogi a zwolnienie z opodatkowania do kwotySkontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stroniezł w danym roku – zmiany od 01 stycznia 2018 r.
    wczasy pod gruszą a limit 14 dni urlopu wypoczynkowego ?
    świadczenia dla emerytów i rencistów ; Świadczenia dla rodzin zmarłego pracownika/emeryta lub rencisty z ZFŚS lub innych źródeł – zmiany od 01 stycznia 2018r.
    dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
    dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat ; ukończenie przez dziecko 18 roku życia a zwolnienie podatkowe zmiany od 01 stycznia 2018 r.
    wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
    rozliczenie imprez masowych – po wyroku TK z lipca 2014 r.
    koszt udziału pracowników w imprezie sportowej
    POZOSTAŁE ZMIANY 2018

    świadczenia związane z pobytem dzieci w żłobkach, przedszkolach, klubach dziecięcych – zmiany od 01 stycznia 2018r.


    Rozkład godzinowy: 10:00 –16:00

  • dyplom Effect Group

  • Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu ilustrowanego przykładami z praktyki.

  • Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z gospodarowaniem środkami ZFŚS a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić.

  • 550,00 PLN + 23% VAT za osobę

  • materialy szkoleniowe
    przerwy kawowe
    wyżywienie

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

trener Effect Group

Szkolenia o podobnej tematyce