W POSZUKIWANIU NOWYCH ROZWIĄZAŃ - ROZWÓJ KREATYWNOŚCI

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • • Podniesienie poziomu kreatywności.
    • Rozwijanie własnej kreatywności, nieszablonowego myślenia oraz otwartości na nowe rozwiązania.
    • Rozwijanie umiejętności poszukiwania nowych rozwiązań oraz wdrażania innowacji.

  • Kreatywność to fantazyjny i swobodny sposób myślenia i działania, prowadzący do powstawania nowych pomysłów i niestandardowych rozwiązań. Poprzez poszukiwanie innowacji często dochodzi do powstania zupełnie nowych rzeczy oraz odmiennego zastosowania rozwiązań już wcześniej znanych. Kreatywność może przejawiać się w każdej dziedzinie naszego życia – nie tylko w sztuce czy nauce, ale również w biznesie, sporcie, medycynie czy przyrządzaniu potraw czy uprawie ogródka. Badania pokazują, że umiejętność twórczego myślenia – analizowania problemów i możliwości w nowy, innowacyjny sposób – jest uważana za jedną z najcenniejszych umiejętności wśród w organizacjach ciągle rozwijających się i uczących. Kreatywność pobudza wyobraźnię, a jej rozwijanie przynosi niezwykłe korzyści.

    Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafić:
    • Generować nowe pomysły, udoskonalenia i nowe rozwiązania w oparciu o poznane metody.
    • Pokonywać bariery w twórczym myśleniu.
    • Działać kreatywnie i niestandardowo.
    • Podnosić swoją efektywność poprzez działanie nieszablonowe.
    • Twórczo rozwiązywać problemy.
    • Wykorzystywać swoje dotychczasowe niepowodzenia dla ulepszenia swojej pracy.

  • Certyfikat ukończenia szkolenia

  • ‘Coaching in the moment’ / nagrania na kamerę / angażowanie uczestników / interaktywna forma / Cykl Wzrostu i Zmiany; przekraczanie swojej strefy komfortu / konstruktywna informacja zwrotna / praca na wyzwaniach oraz przekraczanie barier.

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • analiza potrzeb
    ewaluacja, raport po szkoleniu
    konsultacje do dni po szkoleniu
    elementy integracyjne
    udostępnienie sali szkoleniowej

Certyfikowani trenerzy identyfikują umiejętności już posiadane przez pracowników i rozwijają je pod kątem realizacji celów biznesowych firmy. Pozwala to zwiększyć poczucie wpływu na rezultat i podnieść skuteczność. Metody szkoleniowe opierają się na praktycznym zastosowaniu wiedzy – trenerzy przekazują narzędzia, których pracownicy uczą się używać wobec swoich codziennych wyzwań zawodowych. Wszyscy nasi trenerzy przechodzą bardzo rygorystyczny proces certyfikacji. Trenerzy zostają przypisani do poszczególnych programów w oparciu o potrzeby szkolenia oraz posiadane doświadczenie.

Szkolenia o podobnej tematyce