7 Godzin, 1 Dni

Urlopy i zwolnienia od pracy w 2017 r.

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Tematyka szkolenia obejmuje m.in. nowe zasady dzielenia urlopu rodzicielskiego na części, wprowadzenie możliwości dzielenia urlopu ojcowskiego na części i wykorzystania go do 24 miesiąca życia dziecka, wydłużenie okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego, zmiany proceduralne w zakresie wnioskowania o urlopy, stosowanie nowelizacji w okresie przejściowym i nową możliwość wykorzystania 2-óch dni zwolnienia na dziecko w wymiarze godzinowym. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w zakresie udzielania urlopów rodzicielskich. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

  • Urlopy rodzicielskie
    zmiany dotyczące „jednorazowych wniosków” o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze
    zmiany w terminach dotyczących możliwości rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
    podział urlopu rodzicielskiego pomiędzy pracownicą a ojcem niebędącym pracownikiem
    uchylenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zastąpienie go jednym urlopem rodzicielskim
    rezygnacja z urlopu macierzyńskiego i możliwość wykorzystania pozostałej części przez ojca prowadzącego działalność gospodarczą
    rezygnacja z urlopu macierzyńskiego po złożeniu orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji
    terminy na złożenie wniosków
    możliwość rezygnacji z urlopu macierzyńskiego pracownicy przebywającej w szpitalu
    podjęcie zatrudnienia przez matkę dziecka niebędącą wcześniej zatrudnioną a wysokość zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka
    zmiany w urlopach rodzicielskich
    podział urlopu rodzicielskiego na część a możliwość jego wykorzystania w tym samym terminie przez obojga rodziców
    wpływ podziału urlopu rodzicielskiego na urlop wychowawczy
    zmiany dotyczące podziału urlopu rodzicielskiego na części
    zmiany dotyczące terminu wykorzystania urlopu rodzicielskiego
    minimalne okresy na wykorzystanie urlopu rodzicielskiego
    zmiany w terminach na złożenie wniosku
    możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego za zgodą pracodawcy
    możliwość łączenia wykonywania pracy z przebywaniem na urlopie rodzicielskim
    proporcjonalne wydłużenie urlopu rodzicielskiego o okres wykonywanej pracy

    Zmiany w urlopach ojcowskich
    możliwość podziału urlopu ojcowskiego na części
    wydłużenie okresu wykorzystania urlopu ojcowskiego
    termin złożenia wniosku o urlop ojcowski

    Zmiany w urlopach wychowawczych
    zmiany w maksymalnym okresie wykorzystania urlopu wychowawczego
    zmiany dotyczące okresu składania wniosku o wykorzystanie urlopu wychowawczego
    podział urlopu wychowawczego na części
    zmiany w przypadku złożeniu wniosku o pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy
    zakaz wypowiadania umów w okresie urlopu wychowawczego
    zmiany w rozporządzeniu dotyczącym udzielania urlopu wychowawczego

    Zmiany dotyczące opieki nad dzieckiem do 14 roku życia
    wymiar godzinowy zwolnienia od pracy
    podział zwolnienia na części

    Wysokość przysługującego zasiłku
    wysokość zasiłku macierzyńskiego przy jednorazowym wniosku
    wysokość zasiłku macierzyńskiego w pozostałych przypadkach

  • Przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.

  • Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

Szkolenia o podobnej tematyce