16 Godzin, 2 Dni

SYSTEM ZARZĄDZANIA KOMPETENCJAMI

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Proponujemy Państwu wzięcie udziału w szkoleniu, w trakcie, którego będziemy zajmować się najważniejszymi zagadnieniami związanymi z wdrażaniem i efektywnym wykorzystaniem Systemu Kompetencji Zawodowych, jak również opracowaniem narzędzi oceny potencjału pracowników.

    Zdobyta podczas szkolenia wiedza i umiejętności pozwolą na samodzielnie wdrożenie elementów systemów kompetencyjnych w wybranych obszarach funkcjonowania organizacji.

  • 1. Prezentacja Systemu :
    - definicja
    - metodologia opisów
    - klasyfikacja kompetencji
    2. Kompetencyjne opisy stanowisk pracy
    - panel ekspertów – przygotowanie i prowadzenie
    3. Case study
    - sporządzenie opisów przykładowych stanowisk
    - odwołanie do doświadczeń z projektów wdrażania systemów kompetencyjnych
    4. Metodologia i zasady realizacji audytu kompetencyjnego
    - ocena 360 stopni
    - ocena 180 stopni
    - Assessment & Development Center.
    5. Narzędzia oceny
    - tworzenie kompetencyjnych skal obserwacyjnych
    - konstrukcja oraz wykorzystanie testów kompetencyjnych
    - narzędzia rekrutacyjne
    6. Plany rozwoju kompetencji
    - budowanie indywidualnych i globalnych planów rozwojowych
    7. Wykorzystanie SKZ w specyficznych obszarach
    - zakres oraz możliwości wykorzystania systemu kompetencji w różnych obszarach funkcjonowania organizacji.
    8. Systemy informatyczne wspierające projekty SKZ.

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

Szkolenia o podobnej tematyce