8 Godzin, 1 Dni

grupa max. 15

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH

więcej terminów () mniej terminów
  • RYZYKO ZATRUDNIENIA NIEWŁAŚCIWEJ OSOBY WIĄŻE SIĘ DLA FIRMY ZE STRATAMI - stratą czasu i pieniędzy

    DLATEGO ZANIM ZACZNIESZ REKRUTACJE skorzystaj ze szkolenia będziesz wiedział na co zwrócić uwagę

    SUKCES Twojej firmy to ludzie, którzy w niej pracują!

    Umiejętność profesjonalnego przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej powinna być dla pracowników działów HR, menadżerów, kierowników czymś całkowicie oczywistym. Istnieje niemal nieskończenie wiele różnych podejść do prowadzenia rozmów z kandydatami. Jednak, z rynku wciąż dochodzą sygnały świadczące o niewystarczających kompetencjach, i błędach wielu rekruterów.

    Przyczyną tego stanu rzeczy jest brak odpowiedniego przeszkolenia w tym zakresie i niewielkie doświadczenie. W niektórych firmach świadomość tego, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna, jest wciąż bardzo niska.

    Uwierz nam - nie stać Cię na kolejną nieudaną rekrutację!

    Dobrze przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna pozwoli wybrać kandydata o najlepszych kompetencjach, zdolnościach oraz największej motywacji do pracy, którego zatrudnienie przyniesie Firmie korzyści.

    Dla kogo kogo stworzyliśmy to szkolenie? Dla pracowników kadr i menedżerów, pracowników działów HR pracowników każdego szczebla, którzy w swojej pracy mają za zadania prowadzić rekrutację i selekcję kandydatów na pracowników.


    CO ZYSKASZ DZIĘKI SZKOLENIU:
    poznasz skuteczne metody rekrutacji
    nauczysz się jak analizować dokumenty kandydatów
    nauczymy Cię jak uniknąć błędów rekrutacyjnych
    poznasz strukturę, oraz etapy rozmowy kwalifikacyjnej


    CEL WARSZTATÓW:
    Poznanie etapów rozmowy rekrutacyjnej
    Poznanie najczęściej popełnianych błędów w trakcie rozmowy
    Doskonalenie sztuki zadawania skutecznych pytań
    Rozwijanie umiejętności oceny i weryfikacji potencjału kandydatów do pracy




    PROGRAM WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH:

    PRZYGOTOWANIE PODSTAWĄ SUKCESU
    Czym różni się proces rekrutacji od procesu selekcji kandydatów?
    Kogo potrzebujesz? - profil pożądanego kandydata w procesie rekrutacji
    Tworzenie zakresu obowiązków a oczekiwania wobec kandydatów
    Kwalifikacje a kompetencje - czyli czego potrzebujesz, a na co się decydujesz zatrudniając pracownika


    ANALIZA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
    Pierwsze wrażenie wywołane przez CV i błędy atrybucji
    Siła przekonań i stereotypów
    Informacje i motywacje ukryte w listach motywacyjnych
    Jak uniknąć błędów rekrutacyjnych?


    NARZĘDZIA REKRUTERA (WYBRANE)
    Siedmiopunktowy plan rodgera
    Pięciostopniowy system analizy przydatności kandydata do pracy
    Model STAR w procesie rekrutacji i selekcji
    Wywiad kompetencyjny

    TO CO NAJWAŻNIEJSZE - PYTANIA
    Pytania skutecznie sprawdzające pożądane cechy kandydata
    Pytania behawioralne, kompetencyjne, kreatywne, stresujące
    Próbki pracy w rozmowie rekrutacyjnej
    Struktura rozmowy - lepiej wg schematu, czy lepiej swobodnie?

    PROWADZENIE ROZMOWY - POZIOM KOMUNIKACJI
    Słowa klucze w wypowiedzi kandydata
    4 poziomy komunikacji
    Istota komunikacji niewerbalnej
    Sprawdzanie spójności wypowiedzi

    TECHNIKI PROWADZENIA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ - uczestnicy prowadzą mini rozmowy rekrutacyjne
    Cel rozmowy
    Etapy rozmowy rekrutacyjnej
    Niewygodne pytania ( o porażki, wynagrodzenie, itd)
    Osoba rekrutera - jak wpływa rekruter na efektywność rozmowy z kandydatem
    Standardy prowadzania rozmów i udzielania informacji zwrotnych kandydatom po rozmowie

    Na szkoleniu można zgłaszać zagadnienia które chcą Państwo poruszyć z danego zakresu tematycznego.



    U NAS LICZĄ SIĘ REZULTATY!

    Ponad 15-letnie doświadczenie w skutecznym dostarczaniu kompleksowych rozwiązań szkoleniowych pozwoliło nam zaproponować Państwu pakiet gwarancji:
    GWARANCJA PEWNY TERMIN SZKOLENIA
    GWARANCJA NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI
    GWARANCJA BEZTERMINOWEJ OPIEKI TRENERA

    Czym są dla CIEBIE nasze gwarancje?To obszary, w których pragniemy zapewnić TOBIE najwyższą jakość oferowanych przez nas usług szkoleniowych, powierzyć dodatkowe korzyści zabezpieczające ciągłość TWOJEJ edukacji, gwarantujące komfort szkolenia oraz bezpłatną BEZTERMINOWĄ opiekę trenera.


    Czas trwania: 8h szkoleniowych (9.00 – 16.30)


    Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności skontaktuj się z nami !!!

  • TAK

Szkolenia o podobnej tematyce