16 Godzin, 2 Dni

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

więcej terminów () mniej terminów
  • W wyniku szkolenia uczestnicy:

    poznają podstawowe elementy teorii motywacji



    będą świadomi jak duże znaczenie dla wzrostu efektywności i wyników pracy ma prawidłowe motywowanie osób i zespołów



    będą potrafili rozpoznawać potrzeby podwładnych i racjonalnie je zaspokajać



    przyswoją sobie podstawowe techniki i procedury motywowania

  • TEMATYKA

    Podstawowe systemy motywowania pracowników - mini-wykład, dyskusja, ćwiczenia
    - różne koncepcje oraz style kierowania zespołami pracowniczymi
    - potrzeby ludzi, ich rozpoznawanie i zaspokajanie
    - rola i znaczenie różnych czynników motywujących

    Zadania szefa w zakresie motywowania podwładnych - ćwiczenia, dyskusja, film video
    - rozpoznanie własnych predyspozycji i umiejętności motywowania
    - określanie zadań stawianych podwładnym
    - bieżące ocenianie wykonanej pracy
    - motywowanie do najwyższej jakości robót i usług
    - budowanie zespołu

    Trening zachowań motywujących - ćwiczenia, dyskusja, demonstracje, praca z kamerą - techniki aktywnego słuchania
    - stawianie i komunikowanie celów
    - dialog z podwładnymi, dawanie wsparcia
    - różne formy nagradzania i karania
    - feedback - informacje zwrotne
    - wyzwalanie pozytywnego nastawienia, wciąganie do współpracy

    Systemy ocen w organizacji - mini-wykład, dyskusja, ćwiczenia
    -
    - różne metody i techniki oceniania
    - funkcje motywacyjne systemów wynagradzania
    - wybór i dostosowanie systemu ocen okresowych do specyfiki firmy
    - ocena pracownika jako element systemu motywacji i skutecznego zarządzania
    - problemy związane z przygotowaniem i wdrażaniem systemu ocen

  • Certyfikat Arkadia Consulting

  • wykłady, ćwiczenia, dyskusja, demonstracje, praca z kamerą

  • kierownicy średniego i wyższego szczebla oraz specjaliści służb

    personalnych

Jacek Gargól

Absolwent Politechniki Łódzkiej. Trener o wieloletnim i bogatym doświadczeniu. Szkolił się w Instytucie Terapii Gestalt w Krakowie, brał też udział w warsztatach typu train-the-trainer w USA (posiada certyfikat The American Federation of State, County & Municipal Employees). Był kierownikiem Działu Kadr w Urzędzie Wojewódzkim w Łodzi oraz współpracował jako trener z Polsko - Amerykańskim Ośrodkiem Kształcenia Zawodowego w Łodzi. Specjalizuje się w warsztatach asertywności, efektywnej komunikacji, negocjacji, i warsztatach team-building. Lista dotychczasowych klientów obejmuje min. PTK Centertel, Pricewaterhouse Cooper, Wytwórnię Klejów i Zapraw Budowlanych ATLAS s.c., Zakład Produkcji Odzieży Próchnik S.A., Komendę Wojewódzką Policji w Łodzi, jeśli wymienić tylko niektórych. Pasjonuje się turystyką i tai-chi.

Szkolenia o podobnej tematyce