16 Godzin, 2 Dni

Metody NLP w rekrutacji i selekcji

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Wiedza odnośnie zachowań u ludzi w ostatnich latach bardzo się rozwinęła.

    Ocena kandydata zwracająca uwagę na jego postawę (zamknięta, otwarta) czy zachowania np.: (drapanie się po nosie), w pewnym sensie stała się niewystarczająca i nieprzystająca do dzisiejszych metod.



    Poznawanie najnowszych odkryć w tym zakresie pozwoli wyprzedzić kandydatów pod względem umiejętności stosowania różnych technik oraz przewidzieć prawdziwą przydatność na danym stanowisku.

  • W programie m.in.

    Opracowanie profilu kandydata i kryteriów doboru

    Dobór źródeł rekrutacji i poznanie nowych strategii

    Pisanie ogłoszeń w sposób przyciągający uwagę odpowiednich kandydatów

    Korzystanie z różnych metod selekcji

    Odczytywanie innych informacji z CV i listów motywacyjnych oraz ich interpretacja

    Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, szybkie budowanie zaufania u kandydata i określanie jego przydatności

    Nowe metody na poznanie czy kandydat mówi prawdę

    Poznanie metaprogramów zachowań ludzkich pozwalające przewidzieć w przyszłości sposób postępowania kandydata

    Ćwiczenie refleksu myślenia i mówienia przy szybkiej zmianie tematów

    Umiejętność zmiany stanów emocjonalnych u siebie i kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Najnowsze odkrycia niewerbalnego zachowania u kandydatów

    Umiejętność rozpoznawania nowych technik manipulacji u rozmówcy

    Przedstawienie warunków zatrudnienia i odpowiednie kreowanie wizerunku firmy

  • tak

  • Zapraszamy na naszą strone www.centumnlp.com - podstrona metody

  • Osoby zajmujące się rekrutacją i selekcją i posiadające już doświadczenie przy rekrutacji

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • analiza potrzeb
    ewaluacja, raport po szkoleniu

  • czas trwania szkolenia, wielkość grupy, stała współpraca, inne

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

  • czas trwania szkolenia, wielkość grupy, stała współpraca, inne

Piotr Kotulski

Trener NLP, od 2000 roku prowadzi szkolenia. Twórca wielu autorskich programów. Od 2000 roku kieruje i jest głównym trenerem Centrum NLP. Przedtem przez 20-lat zdobywał doświadczenie w biznesie, pracując w wielu branżach, na różnych stanowiskach. Dzięki temu doświadczeniu potrafi wykorzystać nową wiedzę i przełożyć ją na praktyczne rozwiązania. Konsultant i wykładowca na wielu konferencjach. Narty, łyżwy, pływanie, nlp, podróże

Szkolenia o podobnej tematyce