0 Godzin, 0 Dni

Indywidualna Ścieżka Rozwoju - program coachingowy

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Rozwój indywidualny, pogłębienie samoświadomości, rozwój kompetencji społecznych

  • Pakiet I „Samoświadomość - pierwszy krok do rozwoju”, który obejmuje:
    - Profil Indywidualny Insights Discovery w wersji papierowej i elektronicznej
    Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronieminutową sesję feedbackową (omówienie profilu - podejście coachingowe)
    - podręcznik „Krótka Podróż z Insights – Przewodnik Uczestnika”
    Łączny czas sesji– 2 godziny
    Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie

    Pakiet II „Zrozumieć siebie, zrozumied innych”, który obejmuje:
    - Profil Indywidualny Insights Discovery w wersji papierowej i elektronicznej
    - 90 minutową sesję feedbackową (omówienie profilu – podejście coachingowe)
    - 3 sesje (60 minut/ każda) coachingowe / szkoleniowe (praca nad lepszym zrozumieniem siebie i innych,
    lepszymi i efektywniejszymi relacjami z ludźmi, rozwojem kompetencji)
    - podręcznik „Krótka Podróż z Insights – Przewodnik Uczestnika” oraz inne materiały
    Łączny czas sesji– 4.5 godziny
    Termin ważności pakietu – 3 miesiące od pierwszej sesji feedbackowej
    Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie
    Pakiet III „ Rozumiem więcej, mogę więcej, działam efektywniej”, który obejmuje:
    - Profil Indywidualny Insights Discovery w wersji papierowej i elektronicznej
    - 90 minutową sesję feedbackową (omówienie profilu – podejście coachingowe)
    - 6 sesji (60 minut/ każda) coachingowych/ szkoleniowych (praca nad lepszym zrozumieniem
    siebie i innych, lepszymi relacjami z ludźmi, rozwojem kompetencji, realizacją swoich celów,
    poprawą efektywności działania)
    - podręcznik „Krótka Podróż z Insights – Przewodnik Uczestnika” oraz inne materiały
    Łączny czas sesji – 7,5 godziny
    Termin ważności pakietu – 6 miesiące od pierwszej sesji feedbackowej

    Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie

    W cenie powyższych pakietów zawarty jest profil w wersji podstawowej (rozdział podstawowy). Dodatkowe rozdziały
    (Zarządzanie, Rozwój Osobisty, Skuteczna Sprzedaż, Pytania Rekrutacyjne) są płatne oddzielnie

  • Praca w oparciu o Profil Indywidualny

    - ćwiczenia indywidualne

    - proces coachingowy

    - wstawki teoretyczne

  • Osoby zainteresowane rozwojem osobistym i zawodowym, które chcą lepiej zrozumieć siebie, swoje preferencje i zachowania oraz chcą efektywniej komunikować się i współpracować z innymi a także budowac trwałe relacje.

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

Marta Nowicka

Prowadzi indywidualne treningi relokacyjne dla menedżerów średniego i wyższego pracujących w międzynarodowych korporacjach, grupowe szkolenia międzykulturowe oraz warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji miękkich. Jako coach specjalizuje się w coachingu międzykulturowym/ expat coachingu, coachingu menedżerskim, coachingu kariery oraz holiday & sabbatical coachingu. Jest Akredytowanym Konsultantem systemu Insights Discovery oraz posiada uprawnienia do korzystania z narzędzia badającego rozwój kompetencji międzykulturowej (IRC) Intercultural Readiness Check. Jest także autorem polskiej wersji gry z serii DIVERSOPHY (Diversophy - Kompas Międzykulturowy). Trener/coach pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów Międzykulturowych przy Wszechnicy UJ Ukończyła szkołę trenerów biznesu -Akademia Mistrzów Treningu-poziom Profesjonalista (poziom V EQF) oraz szkolenie dla trenerów międzykulturowych w Walencji. Uczestniczyła również w wirtualnym projekcie edukacyjnym Global Teamwork 2000. Ukończyła szkołę coachów CoachWise Equipped (szkolenie akredytowane przez International Coach Federation) oraz szkolenie CoachWise Essentials. Przygotowuje się do akredytacji ICF. Jest członkiem ICF Global i ICF Polska. W latach 2008-2013 była Koordynatorem Grupy Warszawskiej stowarzyszenia SIETAR Polska (Society for Intercultural Education, Training and Research); gdzie koordynowała i moderowała spotkania grupy, wspomagała zarząd w działaniach PR-owych i organizacyjnych, była także koordynatorem merytorycznym Programu Mentoringu w SIETAR PL Absolwentka Psychologii Indywidualnej w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej oraz magister Zarządzania i Marketingu na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła także studia podyplomowe Psychologia Klienta w Marketingu Usług na SWPS. Tematyką różnorodności kulturowej zgłębia od 15 lat, od czasu półrocznego stażu w USA, w firmie George Simons International zajmującej się tym obszarem. Zawodowo przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i marketingiem usług w branży hotelarskiej i tłumaczeniowej. Jest autorką akrtykułów publikowanych w mediach elektronicznych, jako ekspertka wypowiadała się także dla różnych magazynów i pism : min. dla "Franchising", "Sens", "Gazeta Wyborcza", "Personel i Zarządzanie". Bierze udział w konferencjach branżowych zarówno jako uczestnik jak i prelegent. Interesuje się życiem w kulturach Azji i Ameryki Pd, uwielbia podróżować, oglądać filmy SF. Regularnie grywa w gry planszowe. Lubi zdobywać nową wiedzę i poszerzać horyzonty. Interesują ją ludzie - ich działania,wybory, motywacje.

Szkolenia o podobnej tematyce