24 Godzin, 3 Dni

Coaching- Nowoczesne Techniki Rozwoju

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • - Wdrożenie coachingu do rozwoju osobistego członków organizacji

    - Techniki caochingowe,

    - Rodzaje i zastosowanie odmian coachingu

    - Coaching w motywacji, przywództwie i budowaniu kultury organizacyjnej

  • :: Na czym polega coaching? ::
    :: Rodzaje coachingu i wskazania do ich zastosowania::
    :: Jak stosować a jak nie stosować coaching w organizacji?::
    :: Coaching w przewodzeniu i zarządzaniu – jak przejść do mentoringu::
    :: Coaching w rozwoju osobistym, w rozwoju grupowym::
    :: Coaching w budowaniu motywacji::
    :: Coaching a kultura organizacyjna::
    :: Porady ekspertów ::

    Skontaktuj się z nami za pomocą formularza na tej stronie
    kompleksowe programy szkoleń ::: szkolenia otwarte ::: porady ekspertów :: narzędzia HR
    na naszych stronach internetowych :: www.anacco.pl :: www.SebastianTrzaska.pl :: www.Premiowanie.pl

  • certyfikat ukończenia szkolenia

  • Szkolenie prowadzone jest w systemie warsztatowym. Część teoretyczna znajduje odzwierciedlenie w zajęciach praktycznych. Każdy z uczestników będzie mógł poznać swoje predyspozycje, wyrazić swoje poglądy w trakcie dyskusji oraz nabyć nowe umiejętności podczas ćwiczeń, rozwiązywania studium przypadku i odgrywania ról. Będzie mógł liczyć na wyjaśnienie niezrozumiałych zagadnień dzięki konsultacjom z trenerem. Szkolenie wspierane będzie sprzętem audiowizualnym i nowoczesnymi rozwiązaniami treningowymi.

  • - Kadra Kierownicza, Osoby Zarządzające, Właściciele Firm

    - Członkowie grup projektowych w tym zakresie

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • materialy szkoleniowe
    analiza potrzeb
    ewaluacja, raport po szkoleniu

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

Sebastian Trzaska

• DORADCA BIZNESOWY i HR – specjalizuję się w: projektowaniu systemów motywacyjnych, systemów wynagrodzeń, systemów zarządzania kompetencjami, rozwoju pracowników oraz tworzeniem strategii personalnych i płacowych. • COACH – moja specjalizacja to: executive coaching, coaching menedżerski, coaching kariery, coaching zespołów, coaching grupowy, coaching relacji. • TRENER ROZWOJU OSOBISTEGO: przywództwo, budowanie relacji, zarządzanie zmianą i rozwojem osobistym, zarządzanie czasem i delegowanie, zarządzanie przez cele, systemy komunikacji interpersonalnej, systemy motywacyjne i motywowanie pracowników. wspinaczka w Tatrach, fotografia moich dzieci, coaching

Szkolenia o podobnej tematyce