48 Godzin, 6 Dni

grupa max.

CERTYFIKOWANY Kurs Kadry i Płace dla zaawansowanych (kod zawodu 242310,242307)

Cena do ustalenia
więcej terminów () mniej terminów
  • Zyskaj specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności samodzielnego prowadzenia kadr i płac.
    Zdobądź CERTYFIKAT NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM Z KODEM ZAWODU
    242310, 242307 według kwalifikacji zawodów i specjalności MPIPS oraz ZAŚWIADCZENIE MEN


    ZOSTAŃ SAMODZIELNYM SPECJALISTĄ

    - Kurs ma formę PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień płacowych oraz podatkowych (48h). Zajęcia prowadzi dla Ciebie 3 trenerów-praktyków.
    - Na zajęciach pogłębisz i zaktualizujesz swoją wiedzę (pokażemy CI NAJNOWSZE ZMIANY prawne)
    - Zyskasz umiejętność ZAAWANSOWANEGO NALICZANIA WYNAGRODZEŃ, tj. dokonywania POTRĄCEŃ, rozliczania wynagrodzeń ZA CZĘŚĆ MIESIĄCA, naliczania premii, dodatków i rozliczania korekt. Poznasz też sposoby, jak unikać PUŁAPEK NA LIŚCIE PŁAC.
    - Naucz się rozliczania wynagrodzeń i świadczeń CUDZOZIEMCÓW wykonujących pracę w Polsce oraz pracowników oddelegowanych do państw UE.
    - Dowiesz się, jak PRAKTYCZNIE planować, organizować i rozliczać CZAS PRACY (poznasz różne systemy i rozkłady czasu pracy; nauczysz się zasad ustalania pracy w godzinach nadliczbowych oraz pracy w niedziele, święta, dni wolne, porze nocnej, podczas podróży służbowych, dyżurów i szkoleń).
    - Poznasz praktyczne ROZLICZENIA PODATKOWE podatku PIT i ZFŚS. Odbędziesz 8h zajęć z doradcą podatkowym, gdzie nauczysz się rozliczania ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH i poznasz możliwości obniżenia KUP.
    - Zyskasz umiejętność dokonywania rozliczeń z PFRON i poznasz zasady zatrudniania PRACOWNIKÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI.
    - W praktyce przygotujesz się do KONTROLI PIP, UP i ZUS.
    - Po Kursie przez 30 DNI otoczymy Cię e-mailową OPIEKĄ POSZKOLENIOWĄ.
    - Zapisując się, dokonujesz PEWNEGO WYBORU. Posiadamy certyfikat ISO 29990:2010 oraz AKREDYTACJĘ Kuratorium Oświaty


    DZIĘKI SZKOLENIU: ZWIĘKSZYSZ

    - Swoje KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI
    - PRZEWAGĘ na rynku pracy i w biznesie
    - UMIEJĘTNOŚCI BIZNESOWE (otrzymasz dostęp do biblioteki z zakresu rachunkowości, podatków, zarządzania, komunikacji, przywództwa, kompetencji miękkich i innych)
    - Biznesowe kontakty zgodnie z zasadami networkingu


    DZIĘKI SZKOLENIU: ZYSKASZ

    - CERTYFIKT NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM z kodami zawodów 242310, 242307 według klasyfikacji MPiPS*
    - ZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu Kadry i Płace dla zaawansowanych
    - Możliwość spłaty w ratach 0%
    - Możliwość odrobienia zajęć wg Regulaminu
    - 30 DNI opieki poszkoleniowej
    - PAKIET SZKOLENIOWY: autorskie materiały szkoleniowe, zbiory przepisów, notatnik, długopis, ołówek, torbę
    - Atrakcyjne zniżki i rabaty na udział w kolejnych kursach


    DZIĘKI SZKOLENIU: OTRZYMASZ

    - PRAKTYCZNĄ UMIEJĘTNOŚĆ rozwiązywania problemów napotykanych w codziennej pracy w obszarze kadr i płac
    - SPECJALISTYCZNĄ wiedzę cenioną na rynku pracy
    - OPIEKĘ DORADCY (będziesz otrzymywał podsumowania modułów i dodatkowe materiały)
    - Przynależność do biznesowej społeczności Tax Consilium

  • MODUŁ: 1. POTRĄCENIA, PREMIE, DODATKI, PUŁAPKI NA LIŚCIE PŁAC, KOREKTY, PŁACE - 16 H
    1. Zasady rozliczania wpłat składek przez płatników
    2. Potrącenia z wynagrodzeń w praktyce:
    3. Premie, nagrody – rodzaje, pojęcia, zasady, wpływ na wysokość innych świadczeń i urlopów.
    4. Praktyczne obliczanie wynagrodzenia za część miesiąca
    5. Postępowanie i naliczenia wynagrodzenia wypłacane po śmierci pracownika – regulacje, zasady, rozliczenia podatkowe
    6. Pułapki na liście płac - niestandardowe przypadki
    7. Zasady rozliczania korekt w związku z błędnym lub nadpłaconym naliczeniem wynagrodzenia na liście płac

    MODUŁ II. ROZLICZENIA PODATKOWE, PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH, ZFŚS - 8 H
    1. Koszty uzyskania przychodu i zaliczki na podatek dochodowy:
    2. Podatek dochodowy od osób fizycznych – najnowsze regulacje.
    3. Rozliczenia podatkowe, wnioski, PIT-OP.
    4. Terminy złożenia oświadczeń PIT-WZ.
    5. Zaprzestanie stosowania przez pracodawców kwoty zmniejszającej podatek (na wniosek i bez wniosku pracownika).
    6. Oświadczenia pracowników o zamiarze wspólnego rozliczania się z małżonkiem i możliwość jego odwołania.
    7. Podwyższone koszty uzyskania przychodów i limity dla twórców.
    8. Stosowanie kwoty zmniejszającej podatek i kup po ustaniu stosunku pracy.
    9. Kwota wolna od podatku.
    10. Opodatkowanie zapomóg losowych i świadczeń.
    11. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
    12. Opodatkowanie i składkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS i innych źródeł:
    13. Rozliczenie świadczeń pracowniczych wyłączonych ze składek na ubezpieczenia społeczne i podatku według najnowszych regulacji:
    14. Praktyczne przygotowanie do kontroli PIP, Urzędu Pracy i ZUS – zakres i zasady, procedury, obowiązki pracodawcy, skutki i możliwość odwołań.

    MODUŁ III: ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH. ROZLICZENIA Z PFRON - 8 H
    1. Podstawowe pojęcia
    2. Zatrudnianie pracownika z niepełnosprawnością
    3. Powstawanie obowiązku wpłat na PFRON

    MODUŁ IV: EFEKTYWNE USTALANIE ORGANIZACJI CZASU PRACY I JEGO ROZLICZENIE - 8 H
    1. Praktyczny przegląd systemów i rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych:
    2. Rozkłady czasu pracy pracowników:
    3. Rozkłady cząstkowe czasu pracy i ewidencje czasu pracy w praktyce:
    4. Praca w godzinach nadliczbowych oraz niedziele i święta
    5. Praktyczne rozliczanie czasu pracy - zasady, obowiązki, rozliczanie i rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych, czasu pracy kadry kierowniczej.
    6. Praca w dni wolne oraz w porze nocnej:
    7. Dyżury, podróże służbowe, czas pracy a szkolenia pracowników – zasady rozliczania

    MODUŁ V: ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i świadczeń pracowników oddelegowanych do państw UE oraz cudzoziemców wykonujących pracę na terytorium RP - 8 H
    I. Podleganie ubezpieczeniom społecznym - Pracownicy oddelegowani do państw UE
    1. Podleganie ubezpieczeniom obywateli państw trzecich (osoby niebędące obywatelami UE, EOG, Szwajcarii) legalnie mieszkający w Polsce
    2. Delegowanie pracowników poza granice Polski – gdzie będą ubezpieczeni?
    II. Podstawa wymiaru składek ZUS pracownika - zmiany od 01 stycznia 2018 r.
    III. Dodatkowe świadczenia dla pracowników oddelegowanych
    IV. Ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika oddelegowanego
    V. Opodatkowanie wynagrodzenia pracownika oddelegowanego
    VI. Rozliczenie roczne pracownika oddelegowanego - pit-11
    VII. Opodatkowanie przychodów cudzoziemców zatrudnionych w Polsce na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych

    Pełny program Kursu znajdziesz na naszej stronie internetowej.

  • JAK ZDOBYĆ CERTYFIKAT?

    Dzięki zajęciom z praktykami zdobędziesz praktyczne umiejętności potrzebne do samodzielnej pracy. Na zakończenie Kursu otrzymasz ZAŚWIADCZENIE MEN zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Dodatkowo na ostatnich warsztatach będziesz mógł podejść do EGZAMINU zdawanego przed Komisją Egzaminacyjną Tax Consilium. Egzamin jest bezpłatny, nieobowiązkowy i pisemny. Trwa ok.1 godzinę i ma formę praktycznych zadań oraz pytań testowych. Aby go zaliczyć, powinieneś zdobyć min. 50% punktów. Jest nieobowiązkowy, nie pobieramy również za niego żadnych dodatkowych opłat (nawet jeśli podejdziesz do niego dwa razy). Oczywiście, możesz też z niego zrezygnować (w takim przypadku otrzymasz tylko ZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu Kadry i Płace dla zaawansowanych). Jeśli natomiast go zdasz, otrzymasz zarówno ZAŚWIADCZENIE MEN, jak i CERTYFIKAT.

  • CO W PRAKTYCE DA CI KURS?

    - INFORMACJE na temat najkorzystniejszych rozwiązań kadrowo-płacowych
    - WSKAZÓWKI, dzięki którym będziesz potrafił samodzielnie kierować obszarem kadr i płac w firmach i instytucjach
    - PRZYGOTOWANIE do kontroli – dowiedz się, jak reprezentować firmę przez organami administracji publicznej (Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy, ZUS)
    - MOŻLIWOŚCI optymalizacji wynagrodzeń, efektywnego organizowania i rozliczenia czasu pracy, a także rozliczania wynagrodzeń i świadczeń cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce oraz pracowników oddelegowanych do pracy na terenie UE
    - UMIEJĘTNOŚĆ interpretowania problematycznych przepisów
    - DOŚWIADCZENIE na podstawie case study opracowanych przez praktyków kierujących działami kadrowo-płacowymi dużych firm
    - WIEDZĘ I SAMODZIELNOŚĆ w prowadzeniu kadr i płac.
    - KOMPLEKSOWE MATERIAŁY, które wykorzystasz w codziennej pracy
    - OPIEKĘ POSZKOLENIOWĄ – przez 30 dni po zakończeniu Kursu będziemy e-mailowo odpowiadać na Twoje pytania
    - ZAWODOWE KONTAKTY dzięki szerokim możliwościom networkingowym
    - INDYWIDUALNĄ OPIEKĄ DORADCY, z którym będziesz w stałym kontakcie. Po każdym z modułów otrzymasz podsumowania zajęć, DODATKOWE MATERIAŁY I ZADANIA.
    - BEZPŁATNĄ MOŻLIWOŚĆ ODRABIANIA ZAJĘĆ na warunkach określonych w naszym Regulaminie.



    JAK BĘDĄ WYGLĄDAŁY ZAJĘCIA?

    - 70% PRAKTYKI
    W Tax Consilium przez 70% Kursu będziesz wykonywał praktyczne ćwiczenia. Będziesz analizował CASE STUDY, rozpatrywał przypadki, rozwiązywał zadania, brał udział w DYSKUSJACH i mierzył się z AUTENTYCZNYMI PRZYKŁADAMI i sytuacjami napotykanymi w codziennej pracy w obszarze kadr i płac.

    - ANALIZA AUTENTYCZNYCH PRZYKŁADÓW
    W trakcie zajęć będziesz pracował na AUTENTYCZNYCH PRZYKŁADACH KADROWO-PŁACOWYCH. Przez cały Kurs trenerzy będą do TWOJEJ DYSPOZYCJI - będą udzielali porad i odwoływałli się do swojego doświadczenia. Pokażą Ci rozwiązania, które będziesz mógł zastosować w swojej pracy.

    - SKORZYSTASZ Z DOŚWIADCZENIA PRAKTYKÓW
    Na Kursie otrzymasz PRAKTYCZNĄ wiedzę i umiejętności, z których faktycznie skorzystasz NATYCHMIAST po zajęciach. Dodatkowo przez 30 DNI od zakończenia szkolenia otoczymy Cię e-mailową opieką poszkoleniową. Jeśli będziesz miał pytania lub wątpliwości związane z programem Kursu, pomożemy Ci je rozwiązać.

    - Zapoznaj się z nim i zobacz, jakie aspekty będziemy omawiać na zajęciach.

  • DLA KOGO JEST TEN KURS?

    TEN KURS JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE:
    - Jeśli chcesz realnie podnieść swoje kwalifikacje, poszerzyć i zaktualizować swoją wiedzę.
    - Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy.
    - Ukończyłeś kurs kadr i płac od podstaw (to nie jest wymóg).
    - Pracujesz w dziale kadrowo-płacowym, księgowym, HR, firmie outsourcingowej, biurze rachunkowym lub samodzielnie rozliczasz swoich pracowników.
    - Posiadasz co najmniej średnie wykształcenie.


    ZYSKAJ UZNANIE NA RYNKU PRACY

    W naszych szkoleniach brali udział pracownicy znanych firm prywatnych i instytucji publicznych, m.in. Lufthansa Global Business Services Sp. z o.o., Narodowe Centrum Nauki, IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o., Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie, PZU Życie S.A., Uniwersytet Jagielloński, Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie i wielu innych. Otrzymaliśmy liczne referencje i rekomendacje. Dobry kontakt z prowadzącym, możliwość uzyskania odpowiedzi na nurtujące pytania.


    ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ

    - wypełnij zgłoszenie on-line na stronie www.taxconsilium.com
    - napisz e-mail na adres: szkolenia@taxconsilium.com
    - zadzwoń pod nr: 12 623 73 43
    - lub zgłoś się osobiście: Rynek Główny 30/37, 31-010 Kraków
    Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku od 09:00 do 17:00

  • 0 PLN + 23% VAT za szkolenie

  • ----

TRENERZY SĄ PRAKTYKAMI BIZNESU
Kierują działami kadrowo-płacowymi polskich firm

Szkolenia o podobnej tematyce